Herramientas gerenciales de la ética para los negocios

Se analizará la Reserva Federal (FED), es el banco central de los Estados Unidos. Es una entidad independiente dentro del gobierno, posee propósitos públicos y aspectos privados.

• Misión y visión

· Conducir la política monetaria de la nación que acredite las condiciones en la economía, en búsqueda del empleo máximo, de los precios estables, y de los tipos de interés de largo plazo moderados.
· Supervisar y regular las instituciones bancarias para afirmar la seguridad y la validez de las mismas, protegiendo así el crédito de los consumidores.
· Mantener la estabilidad del sistema financiero y conteniendo el riesgo sistémico que puede presentarse.
· Proporcionar servicios financieros a las instituciones, al gobierno de los EEUU, e instituciones extranjeras, incluyendo desempeñar un papel principal en gestionar el sistema de pagos de la nación.

• Codigo de ética
  

Existe el documento ¨normas de conducta ética para los empleados del órgano ejecutivo¨, en donde explica al detalle todas las conductas que son esperadas de los empleados dentro de la organización.

Ver:

http://www.usoge.gov/ethics_docs/publications/reference_publications/rfsocspan_02.pdf

• Canales de Reporte
  

Existe la línea telefónica directa con los respectivos encargados para denunciar si es que hubiera un comportamiento inapropiado dentro de la empresa.

Ver:
http://www.federalreserve.gov/aboutthefed/phones.htm

• Comites Eticos

Para promover la integración, la FED anima a sus empleados a ampliar su conocimiento y a participar en los comités del empleado. Estos grupos proporcionan la entrada a los programas de la compañía y también favorecen a los acontecimientos culturales.

• Entrenamiento en Etica
  

Se aplica cursos dentro y fuera del país, proporcionando oportunidades profesionales a sus trabajadores para aumentar su conocimiento y para que adquieran nuevas habilidades. Se apoya el desarrollo educativo del empleado con programas de ayuda académica.